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绕南管理所稳步推进信息宣传工作

作者:曹耕源 董 婉    部门:绕南管理所    发表日期:2019-11-29    浏览次数:106

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       为提高全体员工参与运营动态宣传报道的积极性和主动性,营造良好的文化氛围,绕南管理所根据当前运营工作重点,广泛探讨、分析研判、精准辅导,力求信息宣传报道工作再上新台阶。
       一是高度重视,强化培训。绕南管理所办公室多次召开公文写作、政务信息宣传培训会议,邀请系统内的“笔杆子”和《陕西交通报》编辑等专家为广大员工耐心讲解,分析研判,开拓思路;始终把宣传报道工作列入运营管理的重要环节,加强宣传工作督导力度,及时分析当前宣传工作的不足和存在的问题,进一步明确信息采集的技巧和方向,将上级的新政策、新制度、新要求及时宣贯到一线,同时,也能把运营一线的工作动态真实反映给上级,推动运营管理工作再上新台阶。
       二是夯实基础,提质增效。为进一步提升员工写作的知识面和资料积累,夯实自身修养,一方面利用业余时间在图书室对省厅、集团公司、陕交报网站发表的好文章多学、多看、多练,对其遣词造句、格式排版、行文思路等斟字酌句,另一方面组织员工在各站建立“学习园地”,借鉴他人好的写作思路及角度,在写作技巧和方法上取长补短,拓宽写作思维的广度,提升视野的高度,真正提升整体写作水平。
       三是科学管理,持续激励。所办公室安排专人负责信息稿件的收集整理、文字把关和推荐上传工作,建立所、站信息审核二级管理,切实负责信息的层层把关,逐级审核修改,确保每一篇信息稿件内容充实,结构完整,主题明确,反映出基层工作的实际成效。管理所建立政务信息交流学习微信群,将已发表的优秀稿件转发到群里参考学习,大家各抒己见,取长补短,积极交流,共同提升,此举极大的鼓舞了员工们创作的积极性,激发了写作灵感。
       四是互动学习,精准整改。管理所办公室信息审核人员,不定期到各站点开展交流互动学习,将不同类型、不同层级的政务和散文类信息,通报学习,充分讨论,形成浓厚的学习氛围。今年8月、9月、10月连续三个月到雁塔站、纺织城站、丈八站与开展公文写作培训及政务信息交流学习,扬长补短,精准整改,特别对“问题稿件”逐字逐句解释,让每位员工对信息写作的注意事项和技巧入脑入心,得到了一线员工的一致好评。
       通过以上举措充分调动了全体员工参与政务信息宣传工作的积极性,提升了绕南管理所整体运营工作的宣传力度,同时也为上级运营单位的决策起到了积极的推进作用;投稿量较往年涨幅明显,成稿率也有显著提升,政务信息宣传工作呈现出了崭新面貌。

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